Jährlich zeichnet die Stadt Schwäbisch Hall Ehrenamtliche für ihr besonderes Engagement aus. Die goldene Ehrennadel wird für zehn Jahre ehrenamtliche Tätigkeit und die goldene Ehrennadel mit Kranz bei 25 Jahren im Ehrenamt verliehen, auch für 50 Jahre Mitgliedschaft in einem eingetragenen Verein wird geehrt.

Der Ehrungsabend fand am Donnerstag, den 09.03.2023 um 18:00 Uhr im Zeughaussaal der Stadt Schwäbisch Hall statt.

Für zehn Jahre Engagement wurden drei Ehrenamtliche eines Schwäbisch Haller Teams der BGBW ausgezeichnet. Begleitet von ihrem Teamleiter Christoph Diel und Studentin Anna-Lena Jung nahmen die Drei ihre Ehrung, überreicht vom Oberbürgermeister Daniel Bullinger, entgegen und ließen den Abend gemeinsam im Zeughaussaal ausklingen.

Wir bedanken uns bei Wolfram M. Osiander, Anneliese W. Hopf und Christa Schüler für ihr Engagement und hoffen, dass noch viele weitere Jahre folgen werden.

Rassismus ist ein brisantes und wichtiges Thema, das nicht erst seit heute viel Leid und Ungerechtigkeit mit sich bringt. Es zeigt sich in vielen Facetten und hat auch negative Auswirkungen auf das Zusammenleben in unserer Gesellschaft. Der Glaube an eine Hierarchie der Rassen hat zu Diskriminierung und Unterdrückung geführt und bestimmt noch immer das Denken vieler Menschen. In unserer Zeit, in der Vielfalt und Toleranz lebhaft diskutiert wird, ist es entscheidend, sich mit dem existierenden Rassismus auseinanderzusetzen und aktiv gegen Diskriminierung und Ausgrenzung einzutreten.

Laut der Kriminalitätsstatistik des Bundesinnenministeriums (BMI) wurden im Jahr 2020 insgesamt 10.751 Straftaten erfasst, die von einer Gruppenbezogenen Vorurteils motiviert wurden. Das entspricht einem Anstieg um 1,8% im Vergleich zum Vorjahr (Quelle: www.bka.de).
Ein trauriger Höhepunkt war der rassistische Terroranschlag von Hanau im Jahr 2020.

Unsere SpezialistInnen der BGBW im Bereich „Extremismus“ betreuen Personen, die u.a. wegen einer rassistisch motivierten Straftat unter Bewährung stehen. Einige Personen distanzieren sich im Laufe ihrer Bewährung glaubhaft von ihren Einstellungen. Enger Kooperationspartner ist hierbei ‚konex ‘. Das Kompetenzzentrum leistet einen wesentlichen Beitrag zur Deradikalisierung. Folgende Passage aus unserem Leitbild möchten wir an dieser Stelle hervorheben: „Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Klientinnen und Klienten. Wir wahren ihre Würde und unterstützen sie bei der Durchsetzung gerechtfertigter Interessen. Wir bringen ihnen ein unvoreingenommenes Interesse entgegen und akzeptieren alternative Lebensentwürfe.[…] Wir verstehen uns als Organisation für Resozialisierung und Rückfallprävention."

Was unterscheidet und was verbindet einen "Bürohund" und einen "pädagogischen Begleithund"?
Wir haben die positiven Aspekte verglichen:

Ein "Bürohund" ist ein Hund, der in einem Arbeitsumfeld anwesend ist, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, ein gutes Arbeitsklima zu fördern und die mentale Gesundheit der MitarbeiterInnen zu stärken. Die Anwesenheit des Hundes hat nachgewiesene positive Auswirkungen auf die Produktivität, Motivation und Beziehungen innerhalb eines Teams.

Ein "Pädagogischer Begleithund" wird von fachlich ausgebildeten Personen gezielt eingesetzt, um eine spezifische KlientInnengruppe zu unterstützen. Der Hund interagiert aktiv mit den KlientInnen und verbessert ihre Emotionsregulation, verändert ihr Sozialverhalten und stärkt ihre psychische Gesundheit. Das Ziel unseres Projekts "Resozialisierung auf vier Pfoten" besteht darin, den Resozialisierungsprozess zu fördern. 

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Am 6. März war Marion Gentges, Baden-Württembergs Ministerin der Justiz und für Migration, mit einer Delegation des Ministeriums zu Gast bei uns. Sie wurde begleitet von Ministerialdirigent Martin Finckh sowie Julian Heibel und Julia Audick.

Der Vorstand der Bewährungs- und Gerichtshilfe sowie rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Führungskräfte aller Delegationsebenen und Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter haben der Ministerin in einem regen Austausch das Ehrenamt sowie unsere Leistungsbereiche Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und den Täter-Opfer-Ausgleich mit Beispielen aus der Praxis vorgestellt.

Nicht minder interessant war die Vorstellung jüngerer Projekte wie das der BGBW App sowie Projekte, die in diesem Jahr gestartet wurden: neue Betreuungskonzepte und neue Ansätze bei der Vernetzung mit Kooperationspartnern seien hier exemplarisch genannt.

"Die Weiterbildung zur Fachkraft für tiergestützte Interventionen bedeutet für mich mehr Professionalisierung und Qualität in meiner Arbeit mit den Hunden und in unserem Projekt.
Ich habe während der Qualifizierung sehr viel gelernt und freue mich nun darauf das Wissen auch in der Praxis anwenden zu können." Sina Walter

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterin Sina Walter und gratulieren ganz herzlich zur abgeschlossenen Weiterbildung!

Mehr zur teigestützten Intervention in der Bewährungshilfe finden Sie hier.

Eine erfolgreiche Bewährungszeit zeigt sich darin, dass die Person alle gerichtlichen Auflagen erfüllt hat und während dieser Zeit keine neuen Straftaten begangen hat. Wenn die Bewährungszeit erfolgreich abgeschlossen wird, wird die Strafe erlassen. Im Gegensatz dazu wird die Bewährung widerrufen, wenn die Person entweder ihre Auflagen nicht erfüllt hat oder erneut straffällig geworden ist.

Die Widerrufsquote gibt Aufschluss über die Erfolgsrate der Bewährungen. Sie wird berechnet, indem man die Anzahl der Widerrufe durch die Anzahl der beendeten Bewährungen teilt. In Baden-Württemberg ist die Widerrufsquote seit Jahren deutlich niedriger als der bundesweite Durchschnitt. Eine niedrige Widerrufsquote zeigt somit, dass die Unterstellungen erfolgreich waren.

Mehr Fakten zu unserer Arbeit finden Sie hier.

Die Deliktverteilung per 31.12.2022 zeigt, dass Eigentums- und Vermögensdelikte am häufigsten begangen wurden, gefolgt von Verstößen gegen das Betäubungsmittelgesetz und Straftaten gegen die körperliche Unversehrtheit. Ein kleinerer Anteil entfällt auf Straftaten gegen das Leben, die sexuelle Selbstbestimmung, Urkundendelikte, Raub und Erpressung sowie gemeingefährliche Straftaten. Die restlichen Delikte, wie Straftaten gegen die persönliche Freiheit und Sachbeschädigung, machen einen noch geringeren Anteil aus.

Mehr Fakten zu unserer Arbeit finden Sie hier.

Seit 2017 ist die Zahl der Verurteilten (nach Jugendgerichtsgesetz) um 13 % zurückgegangen.
Hierin spiegelt sich auch die Verurteiltenziffer wider. Die Anzahl der Verurteilten pro 100 000 ist seit 2016 von 908 auf 729 bei Jugendlichen (14-17 Jahre) und bei Heranwachsenden (18-20 Jahre) von 2346 auf 1971 gesunken.

Es ist von entscheidender Bedeutung, Jugendliche zu unterstützen, da die jüngere Generation die Zukunft unserer Gesellschaft darstellt. Die Tatsache, dass die Zahl der Verurteilten nach dem Jugendgerichtsgesetz in den letzten Jahren zurückgegangen ist, ist ein gutes Zeichen dafür, dass Jugendliche möglicherweise bessere Möglichkeiten und Unterstützung erhalten, um kriminellem Verhalten vorzubeugen.

Die Senkung der Unterstellungen bei Jugendlichen und Heranwachsenden zeigt auch, dass die Maßnahmen zur Unterstützung dieser Altersgruppe greifen und effektiv sind. Es ist daher wichtig, ihnen weiterhin dabei helfend zur Seite zu stehen, damit diese ihre Fähigkeiten entfalten, um erfolgreich in der Gesellschaft Fuß zu fassen.

Zum 80. Mal jährt sich heute, am 22. Februar, die Ermordung der Geschwister Hans und Sophie Scholl und einem ihrer Weggefährten der Widerstandsvereinigung Weiße Rose, Christoph Probst.

Die Weiße Rose war ein aus Freunden bestehender Kreis von Studenten, die im Sommer 1942 anfingen, mit Flugblättern zum Widerstand gegen die nationalsozialistische Herrschaft aufzurufen und die Verbrechen des Regimes anzuprangern. Um die Bevölkerung aufzuklären, aber auch weil sie christlich und humanistisch erzogen worden waren und ein „sichtbares Zeichen des Widerstandes von Christen“ setzen wollten, so Hans Scholl. Er wollte am Ende des Krieges nicht „mit leeren Händen vor der Frage stehen, was habt ihr getan.“

Fünf Flugblätter verfasste die Weiße Rose. In nächtlichen Aktionen malten sie in München, wo die Geschwister und ihre Freunde studierten, Parolen gegen Hitler und das Wort „Freiheit“ auf Hausfassaden. Das sechste Flugblatt wurde den Geschwistern dann zum Verhängnis. Als sie am 18. Februar das Flugblatt an der Universität verteilen wollten, wurden sie von einem Hausmeister gesehen und an die Gestapo verraten. Am selben Tag erfolgte die Verhaftung und nur 4 Tage später fand der Prozess unter Roland Freisler, Präsident des Volksgerichtshofs, statt. Später berichtet ein Zeitzeuge, Freisler habe den Prozess „tobend, schreiend, bis zum Stimmüberschlag brüllend, immer wieder explosiv aufspringend“ geführt. Das Todesurteil stand im Vorfeld fest. Man wollte an den jungen Studenten ein Exempel statuieren.

Der Justizmord an den drei Studenten erfolgte am selben Tag. Gefängniswerter ließen Hans, Sophie und Christoph kurz vor 17:00 Uhr zusammenkommen, vor dem Raum, im dem das Fallbeil stand. Sie rauchten noch eine gemeinsame Zigarette, dann ging Sophie als erste. In der Tasche ihrer Stickweste trug sie Gebäck ihrer Mutter bei sich. Ihr Bruder folgte ihr wenige Sekunden später und rief noch, so laut es ging „Es lebe die Freiheit“.

Jahre später bemerkte die Familie im Nachlass, dass Sophie auf die Rückseite ihrer Anklageschrift das Wort „Freiheit“ geschrieben hatte.

Nach Hans und Sophie Scholl und Christoph Probst wurden im selben Jahr ebenfalls Kurt Huber, Willi Graf und Alexander Schmorell ermordet. Andere Mitglieder wurden zu Haftstrafen von bis zu 10 Jahren verurteilt.

An diesem traurigen Jahrestag wollen wir dieser jungen, mutigen Menschen gedenken.

Im Jahr 2022 haben wir in 776 erfolgreichen Täter-Opfer-Ausgleichen (TOA) vermittelt.

Der TOA ist die selbstverantwortliche Regelung eines Konflikts zwischen Täter und Opfer unterstützt durch eine Mediatorin oder einen Mediator. Der Ausgleich entlastet Gerichte und sorgt für nachhaltigen Rechtsfrieden. Das häufigste Delikt im TOA ist in 57 % die Körperverletzung.

Dazu hat unser Kollege Reinhard Gaus ein spannendes Interview über seine Arbeit gegeben. Hier  gehts zum lesenswerte Artikel. 

Mehr zur Arbeit im TOA

“Das SpezialistInnenkonzept könnte ein möglicher Ansatz sein, um die gesundheitliche und die rechtliche Situation für Menschen auf Bewährung zu verbessern. Das Modell wurde aber bisher noch nicht umfassend erforscht oder bewertet.“ - Yvonne Morick

Charlie Brooker, Professor aus London, forscht über die Bewährungshilfe und psychische Gesundheit. Im Rahmen seiner Tätigkeit bei der Confederation of European Probation (CEP) hatte er Kontakt zu Yvonne Morick, die im Zentralbereich Sozialarbeit für das Spezialistentum „Psychische Erkrankungen“ zuständig ist. Charlie Brooker ist sehr von dem SpezialistInnenkonzept der BGBW beeindruckt und fragte daher, ob die BGBW einen Artikel über das SpezialistInnenkonzept mit Fokus auf psychische Erkrankungen für die Sonderausgabe des European Journal of Probation schreiben kann. Frau Morick nahm sich dieser Aufgabe an und verfasste einen Artikel über „The role of the specialist mental health probation officer“, der unter folgendem Link abrufbar ist: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/20662203221146735

Eine lebendige Gesellschaft braucht Engagement. Zum internationalen Tag des Ehrenamtes möchte sich die Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ganz herzlich bei allen bedanken, die sich tagtäglich für unsere Gesellschaft ehrenamtlich einsetzen!

Rund 535 Ehrenamtliche engagieren sich landesweit in der Bewährungshilfe Baden-Württemberg. Angeleitet und unterstützt werden Sie von unseren Führungskräften, Teamleitungen und Verwaltungskräften vor Ort. Damit leisten sie einen großen Beitrag zur Wiedereingliederung straffällig gewordenen Menschen in unsere Gesellschaft und betreiben aktiven Opferschutz. Ganz herzlichen Dank dafür! 

Mehr zum Ehrenamt in der Bewährungshilfe

„Sie gehört zu den wichtigsten Personen, die Gefangene im Knast kennenlernen: Franziska Eissler, Sozialarbeiterin. Für die Insassen in Stammheim ist sie das Sprachrohr zur Außenwelt. Mit drei Kollegen kämpft sie an vorderster Front, betreut gut 2.000 Gefangene pro Jahr in der Zugangsabteilung, darunter auch viele Suchtkranke.“ (Quelle SWR)

Der Sozialdienst in der Justizvollzugsanstalt ist auch für uns Mitarbeitende der Bewährungs- und Gerichtshilfe ein sehr wichtiger Partner, um zum Beispiel unter anderem den Übergang aus Haft in die Freiheit reibungslos zu organisieren. Die ersten Wochen nach der Entlassung aus der Haft sind entscheidend. Die Herausforderung straffrei zu bleiben ist in dieser Zeit am größten.

Die BGBW strebt deshalb eine rasche Betreuungsaufnahme, möglichst noch vor der Entlassung, spätestens jedoch eine Woche nach der Haftentlassung, mit den KlientInnen an.
Mehr dazu

In der fünfteiligen Kurzdokumentation vom SWR über die JVA Stuttgart erfahren Sie mehr über die Arbeit von Franziska Eissler in der JVA Stammheim. Auch die anderen Teile der Dokumentation sind sehr sehenswert.

Hier gehts zur Doku: JVA Stammheim (4/5): Sozialarbeiterin Franziska Eissler - Landesschau Baden-Württemberg - SWR Fernsehen

Am 30.08.22 fand ein spontaner virtueller deutsch-kolumbianischer Austausch zum Thema Restorative Justice statt mit Lacides Hernandez, dem Präsident von Prison Fellowship Colombia.

Teilgenommen haben eine Mediatorin aus Freiburg und die Einrichtungsleiterin Simone Bashour.

Außerdem nahmen die Vorstände Christian Ricken und Volkmar Körner, vom Zentralbereich Sozialarbeit Yvonne Morick und vom Zentralbereich Kommunikation Severine Hausmann teil.

Tobias Merckle, Vorstand Seehaus e.V. und von Prison Fellowship Germany war ebenfalls beim Treffen dabei.

Lacides berichtete dabei von seinen Erfahrungen bei „peace circles" vor allem mit schweren Delikten und dem neuen Jugend-TOA-Programm, welches die kolumbianische Regierung nun unterstützen wolle, um auch eine Alternative für die überfüllten Jugendhaftanstalten zu bieten. Auch die Opferperspektive sollte seiner Meinung nach mehr in den Fokus gerückt werden:

„Die Opfer haben ein Recht darauf, Antworten auf ihre Fragen zu bekommen. Wenn also die Rechtsprechung entscheidet, dass Opfer von schweren Delikten keinen Zugang zu RJ haben, führt dies jedoch zu einer Ungerechtigkeit"

Tobias Merckle ist es ebenfalls ein Anliegen, das Thema Restorative Justice gemeinsam weiter voran zu bringen und er habe dafür bereits einen Referenten für einen „Restorative Justice Think Tank" eingestellt.

Insgesamt war es ein konstruktiver und interessanter Austausch. Wie sich RJ in Deutschland und Kolumbien nun weiterentwickelt, bleibt spannend! Unser Ziel ist es auch in Zukunft von den gegenseitigen Erfahrungen zu lernen.

Forschungsprojekt “Betreuung in der Krise” der BGBW gewinnt einen Award der CEP (Confederation of European Probation) in der Kategorie “Forschung”

Die CEP setzt sich als internationale Organisation dafür ein, das Profil der Bewährungshilfe zu schärfen und die Professionalität in diesem Bereich auf nationaler und europäischer Ebene zu verbessern. Die Mitgliedsländer bilden so ein Netzwerk mit Fachwissen für eine gelingende Arbeit mit straffälligen Menschen. Durch Konferenzen, Fortbildungen sowie sog. „expert groups“ findet ein stetiger internationaler Austausch statt, von dem die BGBW im Hinblick auf ihre fachliche Weiterentwicklung stark profitiert.

Alle drei Jahre finden die „CEP Awards“ statt, bei denen Projekte im Bereich der europäischen Straffälligenhilfe in verschiedenen Kategorien ausgezeichnet werden. Wir freuen uns sehr, dass das 2020 von Julia Audick vom Zentralbereich Sozialarbeit durchgeführte Forschungsprojekt “Betreuung in der Krise” dieses Jahr mit einem CEP Award in der Kategorie „Forschung“ ausgezeichnet wurde. Vergangene Woche hatten Yvonnne Morick und Julia Audick (beide Zentralbereich Sozialarbeit) die Gelegenheit zur Verleihung nach Dubrovnik zu reisen und den Award entgegen zu nehmen.
Das Forschungsprojekt “Betreuung in der Krise” wurde in der Fachzeitschrift Bewährungshilfe sowie auf der Website der CEP auf englischer Sprache veröffentlicht und erzeugte ein großes Interesse in der deutschen als auch internationalen Fachwelt.
Der Impuls zu diesem Projekt kam aus der Praxis, zu Beginn der Corona-Pandemie. Von Interesse war es herauszufinden, wie sich die Betreuung unserer Klientinnen und Klienten während der Krise gestaltet.

Wir bedanken uns bei der CEP sowie allen Kolleginnen und Kollegen, die durch ihr Engagement dieses Forschungsprojekt ermöglicht haben.

Die Einrichtung Freiburg freut sich über Zuwachs in den Ehrenamtsteams! Am 23.06.22 wurden im Bezirksverein Freiburg nach einer knapp sechswöchigen Schulung 15 neue Ehrenamtliche feierlich verpflichtet. Auch Herr Petersen, Richter am Amtsgericht Freiburg, bedankte sich für ihr Engagement und betonte, wie wertvoll ihr Beitrag zur Resozialisierung und damit auch zum Opferschutz in der Gesellschaft ist.

Sie interessieren sich für unser spannendes Ehrenamt? Hier erfahren Sie mehr.

Wir gehen voran - 64% unserer Führungskräfte sind weiblich.

Landesweit beschäftigen wir 483 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Rund 75% unserer Belegschaft ist weiblich und von 44 Führungskräften in der BGBW sind 28 Frauen, einige von ihnen haben uns Interviews zu ihrem Werdegang in der BGBW gegeben. Lesen Sie doch mal rein: Interview

Im Jahr 2021 haben wir 205.192 Beratungsgespräche in der Bewährungshilfe durchgeführt. Bei 17.303 Klientinnen und Klienten waren das jährlich durchschnittlich 11,9 Beratungsgespräche pro Klient bzw. Klientin in der Bewährungshilfe. Trotz der Schwierigkeiten, die sich durch die Kontaktbeschränkungen, die aufgrund der Corona-Pandemie erlassen wurden, haben unsere Bewährungshelferinnen und Bewährungshelfer den Kontakt zu den ihnen unterstellten Straffälligen nicht verloren und haben neue Wege in der Kommunikation beschritten. Neben den persönlichen Terminen in unseren Dienststellen, haben wir mit den Klientinnen und Klienten auch digitale Meetings abgehalten.

Mehr zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier.

Justizvollzug und Bewährungshilfe auf einem gemeinsamen Weg

"Nach zwei Jahren im Online-Format konnten sich am 27.04.2022 Kolleginnen und Kollegen der BGBW und des Justizvollzugs wieder in Präsenz zu der Frage austauschen, wie der Übergang von Haft in die Freiheit noch besser gestaltet werden kann.

• Wo spielt Corona im Alltag noch eine Rolle und wie wurden die letzten zwei Jahre erlebt?
• Welche Rolle spielt die Digitalisierung beim Thema Haftentlassung?
• Kernthema der Konferenz war die Optimierung des Informationsaustausches mit dem Ziel, das sogenannte "Entlassungs-Loch" zu vermeiden, also die kritische Phase direkt nach Haftentlassung.

Ein großer und gelungener Schritt in Richtung engere Zusammenarbeit war die Schaffung einer gemeinsamen Arbeitsgruppe, in der Kolleginnen und Kollegen vom Sozialdienst im Vollzug und der BGBW Wege erarbeiten konnten, diese Entlass-Lücke weiter zu schließen.

Zeitnah werden diese Möglichkeiten im Rahmen von Pilotprojekten in verschiedenen Justizvollzugsanstalten und Einrichtungen der BGBW auf Praxistauglichkeit getestet und im Austausch mit den Fachkräften vor Ort weiter optimiert.

Wir bedanken uns für das Engagement aller Beteiligten und den lebendigen und konstruktiven Austausch."

-Julia Audick, Zentralbereich Sozialarbeit

Mehr zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier.

Wir bleiben uns treu: unsere Fluktuationsrate liegt derzeit bei 2,3 %.

#wirsindBGBW:

+ Onbording für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

+ Personalentwicklung z.B. Fortbildungsprogramm

+ Flexible Arbeitszeiten
   (Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist uns besonders wichtig)

+ voll ausgestattete Arbeitsplätze (z.B. Laptop, Diensthandy)

+ diverse Kommunikationskanäle intern / extern

+ Für- und Vorsorge (betriebliche Altersversorgung)

+ Gesundheitsmanagement
   (z.B. jährlich augenärztliche Untersuchung, Betriebssport, Obstkorb etc.)

Mehr zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier.

Eine gelungene Work-Life-Balance setzt die Berücksichtigung aller Lebensbereiche voraus. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns sehr wichtig. Gerade in den Hochphasen der Corona-Pandemie war es uns ein großes Anliegen, alle Möglichkeiten auszuschöpfen, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu entlasten. Dazu zählt auch die Möglichkeit der Teilzeitarbeit. So bekommen wir Familie und Beruf unter einen Hut: 46 % unserer Beschäftigten arbeiten in Teilzeit.

Ganz aktuelle Zahlen haben uns erreicht und wir sind stolz auf jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darum an dieser Stelle:

Vielen Dank für Ihr Engagement - für Menschen am Rande der Gesellschaft!

In unseren Dienststellen in ganz Baden-Württemberg arbeiten 475 hauptamtliche Bewährungs- und Gerichtshelferinnen und -helfer sowie Mediatorinnen und Mediatoren in Strafsachen mit straffällig gewordenen Menschen. In diesem Kontext engagieren sich auch 535 ehrenamtliche Bewährungshelferinnen und Bewährungshelfer und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur (Wieder-) Eingliederung in unsere Gesellschaft.

Alles zu unserer Arbeit findet ihr hier auf dieser Website: Mehr

Vernetzung ist ALLES!
#gemeinsamfürdieresozialisierung

Am 19.05 fand eine Veranstaltung des "Mannheimers Arbeitskreises Sucht" statt.
Unsere Kolleginnen und Kollegen der Einrichtung Mannheim waren mit dabei und konnten sich hier auf dem Marktplatz der Stadt Mannheim am Stand der Selbsthilfegruppe (SHG) beteiligen.

"Wir konnten unsere Akteure des Kommunalen Netzwerks Mannheim persönlich treffen, uns rege austauschen und für drei Besuchergruppen des Veranstalters (Mitarbeitende aus anderen Suchthilfe-Einrichtungen und der Polizei sowie Studierende & Dozentinnen und Dozenten) eine Infoveranstaltung bieten. Intensiv waren auch unsere Gespräche mit vier Selbsthilfegruppen, den Suchtbeauftragten der Stadt Mannheim (Jugendamt + Gesundheitsamt), dem Haus Bethanien und dem Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation (bwlv)."
Gregor Spitzmüller, Bewährungshelfer in Mannheim

Wir danken dem Veranstalter für die Organisation und unserer Kollegin Melanie Fischer, die unsere Teilnahme in Ihrer Funktion als Spezialistin für das Thema Sucht in der Einrichtung Mannheim ermöglicht hat.

Gemeinsam können wir mehr erreichen, Netzwerkarbeit ermöglicht unseren Klientinnen und Klienten eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung.

Wir nehmen die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und freuen uns über jährlich 250 Teilnehmerinnen und Teilnehmer an unserem internen Fortbildungsprogramm.

In diesem Jahr haben wir 45 Referentinnen und Referenten bei 38 Seminaren in den Kernbereichen der Sozialarbeit, der Verwaltung und der Arbeitssicherheit im Einsatz.

Die BGBW als Arbeitgeber? Lesen Sie mehr.

„Der Mensch scheint instinktiv den Kontakt zu einem Lebewesen zu suchen, welches alleine durch sein Dasein auf ihn beruhigend, versöhnlich wirkt.“ (Otterstedt 2001, S. 17)

Unser Kolleginnen Sina Walter und Stephanie Ginter haben das Projekt „Resozialisierungshelfer auf vier Pfoten“ ins Leben gerufen und möchten damit eine neue Methode im Arbeitsfeld der Bewährungshilfe etablieren. Bei ihrem Projekt geht es darum, durch den Einsatz eines Hundes die pro-sozialen Fähigkeiten und Ressourcen der Klientinnen und Klienten zu fördern. Durch gezielte Übungen mit dem Hund sollen die Klientinnen und Klienten angeregt werden ihre Verhaltensweisen zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Neue Sichtweisen können entstehen und sukzessive in den eigenen Alltag integriert werden, mit dem Ziel weitere Perspektiven für eine erfolgreiche Resozialisierung zu erarbeiten.

Für eine professionelle und qualifizierte Umsetzung unseres Projekts erweitern wir unser Wissen durch die Teilnahme an Fortbildungen, Fachtagungen und Arbeitskreisen. Parallel hierzu besucht Sina Walter eine zweijährige Weiterbildung zur Fachkraft Tiergestützte Intervention.

In Kürze gibt es noch mehr Einblicke ins Projekt und auch weiterführende Informationen auf unserer Website dazu!

Am 23.03.2022 fand ein Gruppeninterview mit sieben Klienten der BGBW statt.
Unter der Leitung von Fabienne Ramallal, Katharina Heitz und Severine Hausmann wurden unsere Klienten zu ihren Erfahrungen in der Bewährungshilfe befragt. Der Austausch war rege und es wurde deutlich, dass Resozialisierung nur gelingen kann, wenn das Zusammenspiel zwischen den Betroffenen, den Kooperationspartnern, der Bewährungshilfe und der Gesellschaft funktioniert. „Es ist sehr schwierig, Arbeit zu finden, wenn man mal im Knast war.“ war die Aussage eines Klienten sowie der Apell „Bleibt bitte menschlich, auch uns Straffälligen gegenüber“.

Das oft mangelnde Angebot an Therapieplätzen wurde als Schwierigkeit deutlich und der Wunsch und Bedarf nach Austausch unter den Betroffenen: „Ich habe hier keine Familie und niemanden, meine Bewährungshelferin hört mir zu und unterstützt mich!“. „Diese Gesprächsrunde hat mir jetzt richtig gut getan“ war das Fazit eines Klienten, dem alle Teilnehmer zustimmen konnten.

Das Interview war für uns sehr wichtig, um unserem Anspruch - unsere Kernleistungen für unsere Klientinnen und Klienten täglich zu verbessen – zu entsprechen. Einmal mehr hat es uns gezeigt, wie wichtig es ist, dass wir uns täglich für die Resozialisierung straffällig gewordener Menschen einsetzen. Die Befragung fand im Rahmen unser Zukunftsplanung BGBW´25 statt. Hier wird es in den nächsten Monaten Workshops mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, externen Partnern wie Richterinnen und Richten, Staatsanwältinnen und Staatsanwälten, der freien Straffälligenhilfe und Vertreterinnen und Vertretern des Justizministeriums geben.

Künftig sollen die Klientinnen und Klienten regelmäßig befragt werden.

Unser Kollegin Nina Heller ist ein Teil des interdisziplinären Teams des "runden Tisches häusliche Gewalt" im Landkreis Ludwigsburg. Mehr zu dieser wichtigen Arbeit für den Opferschutz erfahrt ihr im Video von Scala TV.

Zum Video

Sie sind von Häuslicher Gewalt betroffen oder haben einen anderen Krisenfall?
Wir stellen eine Übersicht zu Hilfsangeboten in Notfall- und Krisensituationen zu Verfügung.
Schnell. Unkompliziert. Anonym.

Zur Übersicht

Die BGBW übertrifft 2021 erneut die vorgeschriebene Schwerbehindertenquote mit einem Anteil von 5,83 % der Beschäftigten deutlich.

Private und öffentlichrechtliche Arbeitgeber, die über 20 Arbeitsplätze verfügen, haben auf mindestens 5 % der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen (§ 154 Absatz 1 SGB IX). Ansonsten ist eine Ausgleichszahlung zu leisten.

Uns ist es ein großes Anliegen die Quote jährlich zu erfüllen und schwerbehinderte Menschen im Bewerbungsprozess besonders zu berücksichtigen.

Wir freuen uns, dass wir 371 Mitarbeiterinnen bei der BGBW beschäftigen können, die sich jeden Tag für die Resozialisierung straffälliger Menschen einsetzen. Wir wünschen einen schönen "Internationalen Frauentag". Uns liegt am Herzen, dass jeder Mensch willkommen ist, ganz unabhängig von seinen Voraussetzungen.

Stand 07.03.2022 beschäftigen wir insgesamt 496 Hauptamtliche, davon sind 371 Frauen und 125 Männer.

Was treibt eine junge Frau an, ihren Berufsalltag Täterinnen und Tätern zu widmen und was bedeutet dies für die Opfer und unsere Gesellschaft?

All das erfahrt ihr im Blogbeitrag zum Interview mit unserer Kollegin.
Wir danken „Stadt Land Mama“ für das Interesse an unserer Arbeit und die Veröffentlichung!

zum Blogbeitrag

Blick nach vorn!

Sophia ist ehrenamtliche Bewährungshelferin bei der BGBW und ist in der Einrichtung Stuttgart tätig. Resozialisierung verstehen wir als eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe und das ehrenamtliche Engagement ist hierbei ein wichtiger Pfeiler. An einem sonnigen Tag haben wir dieses schöne Foto von Sophia und ihrem Klienten in der Einrichtung Stuttgart gemacht, sie blicken gemeinsam nach vorne.
Wenn die Klientinnen und Klienten ihre Vergangenheit aufarbeiten und Verantwortung übernehmen, kann der Blick nach vorne in eine straffreie Zukunft gelingen. Sophia hilft ihren Klientinnen und Klienten dabei, neue Ziele und Handlungsalternativen zu erarbeiten und umzusetzen. Sie unterstützt, motiviert und gibt Hoffnung und Zuversicht.

Danke Sophia für Dein Engagement!

Mehr zu ehrenamtliche Bewährungshilfe

Der Podcast, erschienen am 01.01.2022 beim MDR AKTUELL zum Thema Bewährungshilfe: "Manche Täter sind auch Opfer" bietet einen spannenden Einblick in die Arbeit unserer Kollegin Annika.

Als Bewährungshelferin arbeitet Annika mit Menschen, die teils schwere Verbrechen begangen haben. Dabei stecken hinter den Straftaten nicht selten tragische Lebensgeschichten.

Hier geht es zum Podcast

2020 wurden von unseren Gerichtshelferinnen und Gerichtshelfer 825 Opferberichte erstellt.
Die Rechte der Opfer zu stärken und durch die Arbeit mit Täterinnen und Täter neue Opfer zu verhindern – das treibt uns an!

Opferberichte können dazu dienen, den Gerichten und Staatsanwaltschaften einen umfassenden Überblick über die Folgen der Taten für das Opfer darzulegen.
Die Gespräche mit den Geschädigten finden in einem vertrauensvollen Setting statt und bieten Raum für die Fragen und Anliegen der Opfer.

Mehr zu unserer Arbeit

Ein Rückblick ins Jahr 2020 in dem wir rund 31.101 Personen in unseren Leistungsbereichen betreut und begleitet haben.

Bewährungshilfe:         23.824
Gerichthilfe:                 5.111
Täter-Opfer-Ausgleich:    3.166

Mehr zu unserer Arbeit